Carreiras · C2X

Head de Contas / CS

São Paulo
PJ
Operação

Sobre a Vaga

Missão do cargo

Garantir que cada cliente da C2X extraia resultado real e permaneça parceiro a longo prazo. Atua como elo entre cliente e operação: entende o negócio, define o plano de sucesso, lidera a execução do time e assegura que a entrega aconteça com qualidade e no prazo.

Responsabilidades e atribuições
  • Conduzir o onboarding de novos clientes, estruturando o Documento Base (identidade, público, produto, objetivos);

  • Ser o ponto de contato principal do cliente: reuniões de alinhamento, acompanhamento de resultados e relacionamento contínuo;

  • Garantir retenção e reduzir churn; identificar e conduzir oportunidades de expansão (upsell) na carteira;

  • Liderar e coordenar o time de execução (Tráfego e Social): definir prioridades, prazos e padrão de qualidade das entregas;

  • Acompanhar os primeiros 30/60/90 dias de cada conta, agindo proativamente em sinais de risco;

  • Traduzir o objetivo comercial de cada cliente em plano de ação para o time;

  • Reportar resultados ao cliente conectando entregas a impacto no negócio;

  • Manter o CRM e os registros das contas atualizados.

Requisitos e qualificações
  • Experiência com gestão de contas, Customer Success ou atendimento — preferencialmente em agência/marketing;

  • Capacidade de liderar e coordenar time de execução, com clareza de prioridades e cobrança saudável;

  • Visão de negócio e de marketing suficiente para orientar e cobrar tráfego e social (não precisa executar, mas precisa entender);

  • Comunicação e presença executiva para conduzir reuniões com clientes;

  • Organização para gerir múltiplas contas com marcos simultâneos;

  • Leitura de dados de resultado e proatividade (antecipa o problema, não espera ele chegar).

Diferenciais
  • Experiência prévia em agência de marketing;

  • Vivência com os nichos da C2X (vet, academia, estética, odonto);

  • Conhecimento das metodologias da C2X (SPIN no comercial, metodologia de conteúdo);

  • Experiência liderando times remotos / distribuídos;

  • Histórico comprovado de redução de churn e expansão de carteira (upsell).